You've got another think coming

建設会社の総合サポート屋の考える事

2022-01-01から1年間の記事一覧

叱るを考えてみる。

新人コーチングをしていると、管理職の方に叱り方について聞かれることがあり、叱ることについて自分の中で考えてみたい。 まず怒るは問題外だとは思うけれど、「叱る」は組織として非常に重要なんじゃないかと思っている。 ややもすると叱るですらハラスメ…

絆は鎖か足枷か

最近はご紹介を頂いたり様々な形で建設会社と関わり合う事が多くなってきた。勝手に僕はプロ御用聞き戦略と読んでいるけど、まあ大なり小なり建設会社は困っている訳で相談を受けたり話を聞く事が多い。話を聞く事やご提案できることについては費用も貰わな…

悪い失敗を良い失敗へ

来週、11月29日に新建設新聞社主催のスキルアップセミナーに登壇することになりました。 今回のテーマは失敗について講演する。 資料はバーっと一気に作れたのだけど、講演では合間に雑談的に話すことが大事かなと思っていて、ひたすらテキストや資料を読む…

意見が響かない企業から人が逃げてる現実

昔は創作っぽいところや司馬遼太郎の影響かとかく持ち上げられる坂本龍馬があまり好きではなかった。最近、色々と本を読んだりしてみると、史実と創作の部分もらありつつも、本当に魅力的な新しい世界に期待して動いた人だったんだろう。色んな事を初めてし…

新人育成サポートをして見えたもの

僕の会社ユナイテッドでは書類作成代行サポートやセミナー講師と共に最近問い合わせや興味を持ってもらえているのが新人育成サポート。 結論から言うと今の建設会社は新人を育成していくのは厳しいんじゃないかと言うのが正直なところ。若手が入ってこない建…

土木サポート協会を設立しました。

土木サポート協会(DSA)を設立いたしました。 恥ずかしながら 代表理事 山村大輝 ユナイテッド 理事 条谷貴志 兵庫土木サポート 理事 沖山達哉 CRAFTCOM 僕が代表理事なのが1番の不安ですが、3人を発起人として色々と展開していきたいな、建設業の困ったや楽…

コンプレックスって仕事の役に立つの?

コンプレックスを皆さんは持っていますか? 僕は塊のようにあります。それ羨ましい!!俺も欲しい!なんでアイツだけ!俺に来なくて何であっちになどなどヤッカミも含めたら書き出してみると、それだけで記事を1本書けるレベル。 そもそもとしてコンプレック…

非合理的な上に最適解がきっとある

円安が声高に叫ばれたり、漠然とした不景気が襲ってくるようなメディアの報道に不安を感じているの働く人も経営者も一緒。 フリーランスになろうやら起業で自分らしく働こうなんて声が一時はだいぶ騒がれたけど、最近は落ち着いたように感じている。 僕は建…

自分の子供に堂々と建設業はおすすめの就職先と言えますか?

このランキング記事をみて建設業界にいる就活生の親御さんも多いだろうに、ランキング外になってしまっている事に愕然とした。 自営業と言うのも良く分からないけど、それにしてなランキング結果。ちなみに就活生から見たランキングがこちらで、どっちに転ん…

イメージを逆に利用する

イノベーションが起きた製品には必ず魅力的で面白いストーリーがあって、それは作った会社も含めて時代を超えた壮大な物語になっている。 「ハーレーダビットソン」と聞くとどんなイメージがあるだろうか? ワルい人が乗るものや映画のイージーライダーなん…

公務員を叩いても納税者が損をするだけと思った

僕がいる建設業界は発注者が国や県などの公共工事が多い。民間建設会社の僕らは監督員と打ち合わせしながら、工事を進めていく事が多いけれど、監督員は当然として公務員な訳で素晴らしい人も何を考えてるんだろうこの人まで様々な公務員と接しながら生きて…

DAOって何よって言う話

最近、よく聞くようになったDAO(データアクセスオブジェクト)。 聞いてはいるけど、どんなものなのか分からないので夏季休暇中に興味があったので調べてみた。 ざっくりで良いのでDAOの特徴を理解したいと考えながら、色々勉強してみた。専門用語もチラホ…

仕事術には良い「ずるい」もある

「ずるい」と聞くとどんなイメージありますか? 狡猾、卑怯なんてところがイメージでしょうか。意味を調べると「ゴマかして上手く立ち回る性質」「要領よく振る舞う様」などなどたしかに良いイメージでは無い。 只、ちょっと待って欲しい「要領よく振る舞う…

人脈じゃなくて繋がりが大事

先日は恩人を励ます会として日本全国の土木業界からサミット的に札幌に集まって楽しい美味しい会食をしました。 コロナの関係もありつつ、オンラインでの参加もいれると10名以上が、遠くは九州から各地区の情報や現状、未来について情報交換をしました。 年…

建設業は底辺を100%反論できるのか

例の就活サイトが建設業やごみ製造業などを底辺と称して、就活生は避けましょう的な文で大炎上した。特に建設業界では沸騰していたし、憤慨していた人が多かった。 僕の所属している業界のことなどで、周りも当然に業界の人となり反論したくなるのも分かる。…

工事成績オンラインセミナー開催のご案内!

8月27日(土)に工事成績に関するオンラインセミナーを開催する事となりました。工事成績アップへのマインドや発注者へのアピール不足の解消などをテーマにセミナーを共催で行います。CPDS(7ユニット)にも対応しているので、是非、ご参加のご検討を宜しく…

本日で当社は4周年です!

僕が代表取締役を務めさせて頂いてる、ユナイテッド株式会社はお陰様で皆様に支えられて4周年を迎える事が出来ました。 誠にありがとうございます。 1人起業して、1年目は書類サポート業から始めて、2年目は講師、講演、新人育成、3年目はインフラ補修でもあ…

いろんな意見や関係を許容するのがダイバーシティと思う話。

最近色々な方とお話する機会に恵まれて本当にありがたい日々を過ごさせてもらっている。先日もツイッタースペースで溝口さん(@yosuke6926)主催の「構造すぺーす」で僕とクラフトバンク総研所長の高木さん(@TKG_CraftBank)と建設業のアレコレを22時から始め…

仕事に意味とやりがいを求めすぎなのかと思う時がある

最近、色々な世代や人と話すると、僕らの世代の就職は単純な動機だった。 「どんな仕事するんだろ?できるかな」 「給料どのくらいだろ?」 「良い先輩とか上司いたらラッキーだな」 僕はこのくらいしか考えてなかった。 それに比べると、今の若い人たちは仕…

就職に履歴書や面接はいるのか?

細々ながら建設業を営んでいると、人を雇用しなきゃならない時はよくある。それは人手不足のどの業界でも雇用を今は大事にしているし、社員教育に凄く力を入れていて、少なからず僕も講師やセミナーなどでお仕事している。 最近の求人雑誌などを見ていると、…

上司や経営者に人気は必要あるのか?

最近、SNSを見ていると上司と部下とのやり取り動画でいろいろとアピールしている会社が増えてきている。例えば会社事務所でおもむろに部下がチャーハン作ったりなどなど企業のPRとアピールを兼ねて力を入れている会社も多い。社長と部下のやり取りも微笑まし…

なんでか猫を飼うことになった。

2週間前に事務所で仕事をしている、何故か猫の鳴き声が聞こえる。外かなと思い、あまり気にしないでその日の仕事を辞めた。次の朝、裏の倉庫をふと見てみると、何か小さい物体がヨロヨロしているのが見える。なんだなんだと覗いてみると手のひらサイズの迷い…

他者と他社より自分の強みを見つける

会社を経営してる人も勤務している人であれ何かと比較される事の多い時代になってきている。スマホの普及でパッと調べればあっという間に検索結果で比較完了となる。自分だって何か物を買う時にはネットで価格を調べて比較して買うだろう。とにかく簡単に色…

まだ建設会社はなんでも自社で完結できると思っているって話

今年からは会社別の新人コンサルティング、若手技術者研修の講師などが少しずつ仕事が増えてきて嬉しい限り。嬉しい悲鳴とは言えないし、それで儲かるのかと言われれば、そんなに儲かることはないし、資料の準備で大変ですよと周りに言って微妙に参入障壁を…

GWが終わっちゃった。

10連休などと言われていた大型連休も終わってしまった。憂鬱な人、今日で辞めちゃう新人さんやら色々といるんだろう。辞めたいと報告された上司や経営者も憂鬱になると思うと悲喜交々だ。 先月の新人講習ラッシュも落ち着き、現場仕事もありがたいことに順調…

春になったら頭のアップデートをしよう

4月になってヒマだなーと思っていたら急に忙しくなり、嬉しい悲鳴プラスゆっくり考えたいことは連休に持ち越そうと勝手に決めている。今年の春はコロナは相変わらずだし、ロシアがウクライナに侵攻など暗い話題からの令和4年度のスタートとなっている。 色々…

質問もだけど回答もスキルがあると便利だなと思った。

4月は貧乏暇無し庭駆け回る日々を送っている。ただ圧倒的に充実させているのは新人教育でこれからの若手技術者の最新に触れているからだ。土木としての技術は無いし、これからの世代なのは新卒だから当たり前。只、何とも言えず面白いのだ。 自分の気づかな…

新入社員は不安しかない事を思い出した話。

先週より札幌の様々な会社の講師と今年から新規事業として会社単位での個別コンサルティングとコーチングをしてきた。 受講する新入社員の顔ぶれを見ると、女性の姿も見えて僕の時代には考えられないことだ。僕が新入社員の時は弁当屋さんとヤクルトレディく…

若手技術者と未来を並走する楽しみ。

今週からは札幌で約2週間、若手技術者講習での講師と今年から自分の会社で初めた会社の単位での若手技術者コンサルティングを行う事になっている。どの業界も人手不足が著しくなってから、随分時間が経った。建設業でも集める事が出来ている会社、できていな…

新年度はアナログ感大事にしていこうと思う。

新年度の金曜日にババーンとブログを更新しようと思いつつ、やる事があるなどど言い訳つけながら3日遅れで書いている。毎年なんとなく自分にテーマをもってやっていこうと思いつつも実践できることもあれば、出来ない事もあるわけで、昨年度は良い縁に恵まれ…